.

.

АНКЕТА №2 (для администрации)



1.  Принимаются ли на работу дипломированные специалисты, не имеющие педагогического стажа?
Да
2.  Предусмотрены ли какие-либо льготы молодому специалисту? Если да, то – какие?
20 тыр на руки, ипотека для молодого специалиста
          3.     Предусмотрен ли испытательный срок для молодого специалиста. Если да, то – каковы его продолжительность и размер заработной платы во время испытательного срока?
 Нет
4.  Какова минимальная и максимальная нагрузка начинающего учителя?
Минимум 18 ч.
5.   Имеет ли право учитель с неполной нагрузкой (ставкой), предъявить требование работодателю – работать меньшее количество дней, чтобы в другие дни заниматься другой работой?
Может потребовать методический день
6.   Может ли молодой учитель с первого года работы быть классным руководителем? Если да, то доплачивают ли за это?
     Может. Доплачивают
7.     Назначается ли куратор (наставник) из числа опытных педагогов по информатике, для начинающего учителя?
Да
8.   Как школа справляется с финансовыми трудностями, не отражается ли это на заработной плате рядового учителя?
У школы есть спонсор. На з/п педогогов не отражается
9.  Предоставляется ли служебное жилье?
Нет
10.  Какие существуют возможности карьерного роста для молодого учителя информатики?
Любые, если будут рекомендации
11.   Несет ли ответственность администрация школы за нанесение вреда здоровью учителя в рабочее время на территории школы?
Да
12.  Как распределяется премиальный фонд школы? За что я могу получить премию?
По положению      
13. Могу ли я вступить в профсоюзную организацию школы? Что это дает?
Она есть. Путевки в дома отдыха. Подарги на НГ детям учителя.


Комментариев нет:

Отправить комментарий